正社員以外の雇用保険被保険者に賞与を支給すると、40万円が支給される助成金があります。
名称:「キャリアアップ助成金(賞与・退職金制度導入コース)」
<主な条件>
1.賞与支給前に計画を策定する
2.正社員以外の雇用保険被保険者が1名以上在籍している(入社3か月以上)
3.賞与の額は、1人あたり5万円以上(年10万円以上)とする
正社員以外の従業員のうち、雇用保険被保険者が1~2名の会社にお勧めです。
ご興味ある方は賞与支給前にご相談ください 。
正社員以外の雇用保険被保険者に賞与を支給すると、40万円が支給される助成金があります。
名称:「キャリアアップ助成金(賞与・退職金制度導入コース)」
<主な条件>
1.賞与支給前に計画を策定する
2.正社員以外の雇用保険被保険者が1名以上在籍している(入社3か月以上)
3.賞与の額は、1人あたり5万円以上(年10万円以上)とする
正社員以外の従業員のうち、雇用保険被保険者が1~2名の会社にお勧めです。
ご興味ある方は賞与支給前にご相談ください 。